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29 mars 2014 6 29 /03 /mars /2014 15:49

Par Anne-Marie Le Gall le 21 mars 2014

Un nouveau décret précise les trimestres réputés comme cotisés et donc pris en compte pour bénéficier d’une retraite anticipée pour carrière longue.

 

Les personnes qui justifient d’une longue carrière parce qu’elles ont commencé à travailler très jeunes peuvent partir plus tôt à la retraite, à partir de 60 ans ou avant. Encore faut-il qu’elles justifient du nombre de trimestres cotisés nécessaire, variable selon leur année de naissance. 

Par trimestres cotisés, on doit comprendre les trimestres acquis grâce à des cotisations (prélevées sur les salaires par exemple). Toutefois, certaines périodes peuvent être retenues comme telles même en l’absence de cotisations. Jusqu’à présent, il s’agissait: 

des périodes de service national, dans la limite de 4 trimestres
des périodes de chômage indemnisé, dans la limite de 2 trimestres
des périodes indemnisées au titre de l’assurance maladie, maternité, accidents du travail dans la limite de 6 trimestres

Le nombre total des périodes de maladie et d’accidents du travail ne pouvant pas dépasser 4 trimestres.

Le décret du 19 mars 2014 est venu assouplir les règles pour faciliter l’accès à ce dispositif. 

• La nouvelle liste des trimestres réputés cotisés 

Pour les retraites anticipées pour longue carrière prenant effet à compter du 1eravril 2014, seront réputés cotisés:

- tous les trimestres liés à la maternité
- 4 trimestres maximum de service national
- 4 trimestres maximum de maladie et accidents du travail
- 2 trimestres maximum au titre des périodes d'invalidité
- 4 trimestres maximum de chômage indemnisé
- et tous les trimestres de majoration de durée d'assurance attribués au titre du compte personnel de prévention de la pénibilité (créé par la loi du 20 janvier 2014, et entrant en vigueur en 2015).

Un conseil:  Le décompte des trimestres cotisés n’étant pas simple, seule votre Caisse de retraite peut vous informer officiellement de votre droit à une retraite anticipée. Surtout ne prenez jamais la décision de rompre votre contrat de travail avant d’avoir la confirmation écrite de l’ouverture possible de votre droit.  

Connaître votre droit à une retraite anticipée pour carrière longue: www.lassuranceretraite.fr

http://www.notretemps.com/retraite/retraite-anticipee-davantage-trimestres-pris-en-compte,i55774/2

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Published by VAUTOUR Christine - dans RETRAITE - PERSONNES AGEES
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