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    <title><![CDATA[Commentaires du blog: le blog assorst]]></title>
    <link>http://assorst.over-blog.com/</link>
    <description>Les 25 derniers commentaires publiés sur le blog &quot;le blog assorst&quot;</description>

        <language>fr</language>
    
    
    <pubDate>Sat, 05 May 2012 14:09:03 +0200</pubDate>    <lastBuildDate>Sat, 05 May 2012 14:09:03 +0200</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 assorst.over-blog.com</copyright>            <category>Économie</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Mathieu, Conseiller en parcours professionnel, ORC]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-cif---report-refus--39293631-comments.html#comment98503021</link>        <description><![CDATA[<p>
    Bonjour,
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p>
    J'ai été conseiller au Fongecif.
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p>
    Le CIF est un dispositif assez unique, le coût moyen d'une formation est de 29000 euros (coût pédagogique + salaire). La Formation Hors Temps de Travail, est assez nouvelle mais attention ce
    n'est pas un congé mais plutôt sur votre temps libre.
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p>
    Pour en obtenir certaines clés, cliquez sur mon pseudo...
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p>
    Cordialement,
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p>
    Mathieu.
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>]]></description>
        <pubDate>Wed, 21 Mar 2012 19:08:14 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">fdb616340a7f8098a5e84eed87b81ae5</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de krystelphil]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-inaptitude-refuser-un-poste-de-reclassement-ne-constitue-pas-une-faute-grave-78523776-comments.html#comment88805822</link>        <description><![CDATA[
  <p style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
    <span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 12pt;">Je viens de voir votre profil sur viadeo.</span></span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
    <span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 12pt;">Je commence un site emploi.</span></span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
    <span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 12pt;">L’emploi en France et Gard/hérault</span></span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
    <span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 12pt;">Des informations,</span></span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
    <span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 12pt;">En recherche d’emploi (ou pas) venez répondre au<span style=
    "mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span> sondage 1 mn .</span></span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
    <span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 12pt;">Merci.</span></span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
    <span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="font-family: Calibri; font-size: 12pt;">ICI</span></span>
  </p>
  <p style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
    <span style="mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style="mso-spacerun: yes;"><span style=
    "font-family: Calibri; font-size: 12pt;">&nbsp;</span></span></span><a href="http://www.yagoa.fr/emploi30et34/"><span style=
    "color: purple; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-hansi-font-family: Calibri;"><span style=
    "font-family: Calibri; font-size: 12pt;">http://www.yagoa.fr/emploi30et34/</span></span></a><span style="font-family: Calibri; font-size: 12pt;">&nbsp;</span>
  </p>
  <p>
    ou en bas de mon blog over blog (lien ci dessus)
  </p>
  <p>
    merci d'avance
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 14 Sep 2011 11:43:13 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">2ee001c9fd15731ab72c238a296c1a69</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de assurance obseques]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-a-quoi-servent-les-contrats-obseques-62342023-comments.html#comment87709985</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Merci pour cette description très interessante avec des explications claires et précises.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 24 Aug 2011 17:41:43 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">63a52656966afda20d81e1731002bb01</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de riviere]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-appel-a-la-solidarite-cameroun-rapatriement-corps-76553524-comments.html#comment84074342</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    me permettez vous d'en envoyer ce mel aux journalistes de l'hebdo chretien la vie merci
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Mon, 13 Jun 2011 16:52:58 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">5df1cfcb885ef2c98676482d7fb57823</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Robert]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-23090341-6.html#comment82745838</link>        <description><![CDATA[
  La vente à distance prend énormément d'ampleur et les lois et législation tardent à venir pour protéger les consommateurs. J'ai trouvé un article qui discute plus longuement sur ce problème. Le
  voici: http://www.avocatforum.com/lois-et-decrets/tout-sur-les-achats-a-distance-263.htm

  
]]></description>
        <pubDate>Sun, 22 May 2011 06:42:53 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">26ad16a31da4ffee5215840c4503c1ed</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de MINCHELLA]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-12-astuces-pour-bien-gerer-sa-boite-mail-66869761-comments.html#comment80768200</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Bonsoir,</span>
  </p>
  <p>
    <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">&nbsp;</span>
  </p>
  <p>
    <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Je suis responsable de service dans l'informatique. En février, j'ai été hospitalisée dans une clinique psychiatrique. J'ai un PC et un
    téléphone professionnels car j'ai eu fait beaucoup d'astreintes. J'ai emmené avec moi ce<span>&nbsp;</span> PC et ce téléphone le temps de mon hospitalisation, histoire de suivre de loin mon
    service et de pouvoir éventuellement dépanner mes collègues. Ce téléphone peut être utilisé à titre personnel car il est déclarer sur ma fiche de paie comme avantage en nature de 15 € par
    mois.</span>
  </p>
  <p>
    <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Ce téléphone était doté d'une connexion 3G<span>&nbsp;</span> ce qui me permettait de me connecter à internet sur mon PC via mon téléphone. En
    général, je me connectais le matin pour me déconnecter le soir. Je pensais que ma connexion 3G<span>&nbsp;</span> était un forfait mensuel.</span>
  </p>
  <p>
    <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">A la sortie de la clinique, ma société m'a appelé pour me dire que je dépassais mon forfait de 5100 € et qu'il me coupait mon téléphone
    !!!!</span>
  </p>
  <p>
    <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Cela fait 10 ans que je travaille dans cette société, j'ai toujours eu un téléphone portable professionnel mais je n'ai jamais eu les modalités
    d'utilisation ni le montant du forfait ni le détail de mes communications.</span>
  </p>
  <p>
    <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">L'employeur aujourd'hui, me réclame de payer cette somme de 5100 €.</span>
  </p>
  <p>
    <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">En a t'il le droit ?</span>
  </p>
  <p>
    <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Pourquoi avoir attendu un dépassement de plus de 5000 € avant de me prévenir ?</span>
  </p>
  <p>
    <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Est ce légal ? Dois je payer cette somme que je n'ai pas ?</span>
  </p>
  <p>
    <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">&nbsp;</span>
  </p>
  <p>
    <span style="font-size: 10pt; font-family: Arial;">Merci d'avance pour votre réponse.</span>
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 19 Apr 2011 21:38:30 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">dadc4414e6454389784a27d3f4ca598a</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de STENECK Bruno]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-24949179-6.html#comment80270682</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    <span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Arial;">je ne retrouve nulle part cette jurisprudence, ni même auprès des copies de la cour d’appel de Versailles qui me dit&nbsp;:
    <span style="color: #0000ff;"><span style="font-family: Arial; color: blue; font-size: 10pt;">Le numéro de R.G. ne correspond pas à une décision rendue à la date que vous indiquez. Merci de bien
    vouloir vérifier le R.G, la date et indiquer le nom des parties, sans omettre la chambre saisie du dossier.</span></span></span></span>
  </p>
  <p>
    <span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Arial;"><span style="color: #0000ff;"><span style="font-family: Arial; color: blue; font-size: 10pt;"><span style=
    "color: #000000;">J'apprécierais que vous nous transmettiez les infos correspondantes.</span></span></span></span></span>
  </p>
  <p>
    <span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Arial;"><span style="color: #0000ff;"><span style="font-family: Arial; color: blue; font-size: 10pt;"><span style="color: #000000;">Trés
    cordialement .</span></span></span></span></span>
  </p>
  <p>
    <span style="font-size: 10pt;"><span style="font-family: Arial;"><span style="color: #0000ff;"><span style="font-family: Arial; color: blue; font-size: 10pt;"><span style=
    "color: #000000;">&nbsp;</span></span></span></span></span>
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 12 Apr 2011 13:02:10 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">fc6547aec2323d00214129c04a083414</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Licenciement Injustifie]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-zoom-sur-le-licenciement-injustifie-54587540-comments.html#comment79512663</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    &nbsp;Pour plus d'informations, je vous invite à découvrir ce dossier sur le <a title="licenciement injustifié" rel="nofollow" href=
    "http://www.fain-avocats.fr/travail/salaries/indemnites-licenciement-injustifie-abusif.html" target="_blank">licenciement injustifié</a>, très intérressant et accessible.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Thu, 31 Mar 2011 15:01:10 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">5466879f7f3b587ab7cf74d074400060</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de (Clovis Simard,phD)]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-droit-argent-les-regles-pour-aider-ses-petits-enfants-44119395-comments.html#comment75606983</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Bonjour,
  </p>
  <p>
    Vous êtes cordialement invité à visiter mon blog.<br>
    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>
    Description : Mon Blog(fermaton.over-blog.com), présente le développement mathématique de la conscience humaine.
  </p>
  <p>
    La Page No-17: L'ARGENT ($) !
  </p>
  <p>
    l'HUMAIN ET L'ARGENT ?&nbsp; IL EST UN AMI ?
  </p>
  <p>
    Cordialement
  </p>
  <p>
    Clovis Simard
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Sat, 29 Jan 2011 17:22:20 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">b511174b9e9eb40a69d6c9e759bbb50a</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Alizon]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-faire-une-demande-de-visa-62343433-comments.html#comment73219087</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Nous informons que nous en plus des informations susmentionnées que l'agence <a href="http://www.visa-en-ligne.com/">http://www.visa-en-ligne.com/</a>&nbsp;effectue pour votre compte les dépôts
    et les retraits des dossiers de demandes de visas et vous assiste pour constituer votre dossier. Les voyageurs trouverons notamment les informations actualisées sur les formalités de <a title=
    "visas Chine" rel="nofollow" href="http://www.visa-en-ligne.com/pays/chine.php" target="_blank">visas Chine</a> et de <a title="visas Inde" rel="nofollow" href=
    "http://www.visa-en-ligne.com/pays/chine.php" target="_blank">visas Inde</a> ainsi que pour toute autre destination.&nbsp;Bon voyage à tous.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Sun, 19 Dec 2010 17:48:28 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">d0392f9cccfb7e8c16c64125f246199d</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Livret A]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-le-plan-epargne-logement-est-il-un-bon-placement-59618242-comments.html#comment72238555</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Selon vous, cette nouvelle réforme du PEL prévue pour 2011, va t-elle encourager les français à en ouvrir ? Et d'après vous vont-ils être poussé à placer leur argent sur le PEL plutôt que le
    Livret A ?
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Thu, 02 Dec 2010 20:41:52 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">ccce31baba88f78e2cef3ccfb81cb263</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Yann-Cédric]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-negocier-le-montant-de-l-indemnite-de-rupture-conventionnelle-59408517-comments.html#comment69859836</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Bonjour, merci d'avoir cité notre article sur votre blog. En espérant continuer de vous aider dans le futur.<br>
    <br>
    Cordialement,<br>
    <br>
    Yann-Cédric de Juritravail<br>
    <br>
    Si vous êtes intéressé par l'actualité du droit :<br>
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    Suivez notre flux RSS : www.juritravail.com/news.xml
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Mon, 25 Oct 2010 09:34:42 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">53568cf4ef85f3af4b0e7a90d19a63ac</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de annemarie]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-projet-de-loi-de-finances-pour-2011-un-contrat-d-accompagnement-renforce-pour-les-anciens-cdd-ou-interimaires-59402772-comments.html#comment69720003</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    il faut faire tres attention au projet social sur l'apa il risque d'etre demanteler
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 22 Oct 2010 13:53:04 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">c8c4f58195bd82200b7936090a3bc9ed</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de faire part de mariage]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-comite-d-entreprise-et-deliberation-par-un-seul-membre-44118690-comments.html#comment69204088</link>        <description><![CDATA[
  Waw, excellent blog, merci pour le partage, et notez en premier lieu que je suis pleinement d'accord avec vous. Bref voilà, oui votre travail est bon, je suis sincèrement ravi d'avoir attéri sur
  votre site ! PS : Bonne continuation et très longue vie à votre site !

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 13 Oct 2010 19:20:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">ca5c7aa4984b2f7e1418400629d93fea</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de UltimInfo]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-17173124-6.html#comment67870151</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    <span style="text-decoration: underline;">Se tenir informé du décès du souscripteur</span> est important, mais pas évident. c'est une des deux principales sources de déshérence.
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p>
    La deuxième arrive quand la cie d'assurance veut dénouer le contrat après le décès du souscripteur, mais qu'elle ne <span style="text-decoration: underline;">retrouve pas la trace des
    bénéficiaires</span>. c'est la deuxième cause majeure de déshérence.
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p>
    Pour bien comprendre ces mécanismes complexes, je vous propose de consulter un schéma qui les récapitule sur une seule feuille :
  </p>
  <p>
    <a title="http://www.ultiminfo.com/fr/guide-pratique-f-Arborescence-de-la-desherence.html" href="http://www.ultiminfo.com/fr/guide-pratique-f-Arborescence-de-la-desherence.html" target=
    "_blank">http://www.ultiminfo.com/fr/guide-pratique-f-Arborescence-de-la-desherence.html</a>
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p>
    Un schéma est parfois plus explicite ! On comprend ainsi mieux pourquoi il faut aborder la question de la déshérence sous ces 2 axes.
  </p>
  <p>
    <span style=
    "font-size: 11.0pt; font-family: &quot;Calibri&quot;,&quot;sans-serif&quot;; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: &quot;Times New Roman&quot;; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: FR; mso-fareast-language: EN-US; mso-bidi-language: AR-SA;">
    <a title="www.ultiminfo.com" href="http://www.ultiminfo.com" target="_blank">www.ultiminfo.com</a></span>
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Sun, 19 Sep 2010 16:47:11 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">35225f2b6f3a5c0b3b9bde7923ecfcb9</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de comptable]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-35780567-6.html#comment67766185</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    C'est une initiative louable de la part de la municipalité de donner des cours comptables et de délivrant des diplômes pour devenir assistant comptable. Les comptables ont besoin des formations
    solides en comptabilité pour exécuter au mieux leurs missions.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 17 Sep 2010 10:38:21 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">fe234100ce048b96934839f332a9dc3f</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de The Kung Fu Panda]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-ampoules-basse-consommation-comment-y-voir-plus-clair--37285594-comments.html#comment66978795</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    un grand merci pour cet article ! bonne continuation
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 01 Sep 2010 23:16:56 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">9ccd2c5899cfa7db48fea974a227581b</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de The Kung Fu Panda]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-24110961-6.html#comment66712777</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Vraiment un grand grand merci pour cet article très&nbsp;intéressent..bonne continuation!
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 27 Aug 2010 18:26:34 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">2bca4fee50d53783965fe3f0f70d8227</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de sous traitance comptable]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-responsabilite-de-l-expert-comptable-51831680-comments.html#comment66691824</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    En ayant recours à la sous traitance comptable, et un expert comptable en plus, une entreprise est sûre que sa comptabilité est très bien tenue, qu'elle est en règle avec les administrations. La
    sous traitance comptable implique une qualité de prestations impeccable et il est normal que l'expert comptable soit puni.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 27 Aug 2010 10:36:55 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">21ab6465d507032965ed20b0bfd60dc1</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de sous traitance]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-dans-quelles-mesures-le-commissaire-aux-comptes-peut-il-sous-traiter-ses-travaux-54366372-comments.html#comment66369554</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Dans un contrat de sous traitance, aucun lien n'existe entre le prestataire en sous traitance et l'entité contrôlée. Seules les 2 parties ont un lien : l'entité contrôlée et le commisseur au
    compte. Il appartient au commisseur au compte d'assurer la qualité des prestations de son professionnel externe.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 20 Aug 2010 10:22:43 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">7938f553760d78597d0339c085d2d3e7</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de M.Sébastien]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-le-role-du-drh-est-d-anticiper-54361494-comments.html#comment66279613</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Hello
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>
  <p>
    En complément de votre billet instructif, une note humouristique
  </p>
  <p>
    <a title="Comment recruter un DRH en 2minutes ?" href="http://interim.over-blog.com/article-recruter-un-drh-en-2-minutes-55519578.html" target="_blank">Comment recruter un DRH en 2minutes ?</a>
  </p>
  <p>
    Humour &amp; cas pratiques
  </p>
  <p>
    &nbsp;
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 18 Aug 2010 09:28:02 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">25c6c40af0c325dd42c7431e13bf0230</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Degat des eaux]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-28084614-6.html#comment65073647</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    En effet, il faut faire très attention lorsque l'on contracte une police d'assurance. Parfois, le montant de la franchise dépasse celui des travaux de réparation...
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Mon, 19 Jul 2010 15:46:01 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">783f2ac837a54350a6e3fbbeccece298</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de DAINE Hélène Guei]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-4014580-6.html#comment64507590</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Pourriez-vous me donner de plus amples informations sur le droit du commerce. Celà concerne plus exactement la mise en sécurité des ascenseurs. Nous sommes des copropriétaires dans une résidence,
    à l'issue d'un appel d'offre, un grand ascensoriste de la place a obtenu le marché pour la mise en sécurité des ascenseurs&nbsp; et l'habillage de ceux-ci. la résolution fut adoptée en A.G et
    notre cote-part a été calculé sur le dévis présenté en fonction de nos tantième ascenseur. Nous avons constaté par la suite que LE CONTRAT A ETE RENEGOCIE à la BAISSE sans que nous soyons
    informés. Nous avons&nbsp;fait des reclamations auprès du syndic et du président du conseil syndical comme quoi, le calcul de notre cote-part doit ténir compte de ce nouveau marché de gré à gré,
    mais ceux-ci&nbsp;n'ont pas daigné&nbsp;repondre favorablement à notre demande. Pourriez-vous nous dire si oui ou non cette pratique est légale?&nbsp;&nbsp;&nbsp; Merci
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Mon, 05 Jul 2010 20:54:31 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">9877831354d89295599d688d84768310</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de annemarie]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-l-institut-de-prevention-et-d-education-a-la-sante-inpes-a-con-u-un-test-pour-aider-les-buveurs-excessifs-reguliers-a-reduire-leur-consommation-53092345-comments.html#comment64162459</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    http://www.bu2z.com/video/reportage-sarkozy-censure.html
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Mon, 28 Jun 2010 16:33:11 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">aab2c9274ace103a2a8646cb8bd3485d</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de comptable]]></title>
        <link>http://assorst.over-blog.com/article-4755702-6.html#comment63980092</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    Les comptables ont besoin de ce type d'informations. Ces modalités changent souvent d'une année à une autre. Les comptables doivent être au courant des dernières nouvelles et appliquer les
    nouveautés sur la situation comptable.
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Thu, 24 Jun 2010 13:47:32 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">cc0f95d206098d4d8190d2fea8eb3481</guid>
                                            </item>
  
 </channel>

</rss>
